汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團有限公司(以下簡稱：經(jīng)開集團)是經(jīng)汝州市財政局批準設立的國有獨資企業(yè)，于2018年9月正式成立，注冊資本5億元，由汝州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會統(tǒng)籌管理。經(jīng)開集團作為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎，主要負責經(jīng)開區(qū)的入駐企業(yè)生產(chǎn)要素保障，推動重大項目建設，助力產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，同時開展多元化資本運營，為區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供強勁動力。公司業(yè)務涵蓋基礎設施建設與管理、企業(yè)管理咨詢服務、招商引資、資產(chǎn)運營等多個板塊。

按照汝州市委、市政府關于印發(fā)《2025年汝州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)工作意見》（汝辦〔2024〕27號文）、汝州市委全面深化改革委員會關于印發(fā)《進一步優(yōu)化汝州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“三化三制”改革實施方案》（汝改發(fā)〔2024〕2號文）的文件要求，“管委會+公司”模式全面升級，為建立科學、高效、順暢的運營機制，全面實行“三化三制”改革。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘總經(jīng)理一名。

一、選聘原則

選聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把善于經(jīng)營、專業(yè)扎實、業(yè)績突出的人員選聘到汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團有限公司。

二、選聘計劃

計劃選聘：總經(jīng)理1名。

資格條件：學歷需在本科以上，金融類或經(jīng)濟類專業(yè)。年齡在40周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲以下。

三、選聘條件

(一)基本條件

熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，作風嚴謹，具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

(二)不得報考情形

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員；

2.尚在黨紀、政務處分影響期內(nèi)或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.近5年內(nèi)在公開招聘考試中被認定為有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

4.聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。

四、崗位職責

落實市委、市政府及經(jīng)開區(qū)管委會目標任務，執(zhí)行董事會決議，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，團隊建設和管理，財務管理，資產(chǎn)運營管理、融資投資管理、對外關系協(xié)調(diào)等。

五、選聘程序

(一)公告發(fā)布

在汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：m.y9rnf7.cn)發(fā)布選聘公告，利用各種形式做好宣傳發(fā)動工作。

(二)報名及資格審查

1.報名方式  報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場確認的方式進行。網(wǎng)上報名時間為2025年3月3日上午8：00至3月7日下午17：30，報名材料請從在Jkjt605@163.com郵箱里下載，郵箱密碼Jkjt123456?，F(xiàn)場確認時間為2025年3月10日至3月12日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)?，F(xiàn)場確認地點為汝州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)霍陽大道1號院(6樓第二會議室)，未在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名的，不能到現(xiàn)場進行確認。

2.報名要求

應聘者需在報名郵箱自行下載報名表、誠信承諾書，且如實、準確填寫相關報名信息并將報名表、誠信承諾書、學歷認證報告、畢業(yè)證、學位證的掃描件壓縮后發(fā)送至hnrcsybgs@163.com。

現(xiàn)場確認時，應聘者須攜帶網(wǎng)上打印的《報名表》和《誠信承諾書》、提供學歷認證中心出具的學歷認證報告或在中國高等教育學生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請的有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件(A4紙)各一份。未經(jīng)現(xiàn)場確認的報名無效。

現(xiàn)場確認人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到比例要求的崗位，由汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團有限公司工作領導小組研究決定。

本次選聘工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應在現(xiàn)場確認時提交個人征信報告、無犯罪記錄證明、單位出具的工作時間證明等資料，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件、弄虛作假或違反選聘規(guī)定的，一經(jīng)查實，取消其選聘資格。

重要提示：報考者要時刻關注汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址：m.y9rnf7.cn)發(fā)布的相關信息，因個人原因造成的后果由本人承擔。

（三）考試

考試采用面試方式進行。

1.面試成績滿分100分。

2.面試時間：另行通知

3.面試地點：為汝州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)霍陽大道1號院(6樓)本次選聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績，按擬選聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人員，體檢參照公務員錄用體檢通用標準的規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。應聘者因體檢不合格或自愿放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按選聘崗位總成績從高分到低分的順序依次遞補，僅遞補一次。

(五)研究任用

按照管理權(quán)限，由汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團有限公司工作領導小組提出崗位建議人選，向汝州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會黨工委匯報，審批后按《公司法》規(guī)定程序進行任免。

六、聘用與試用期

錄用后，試用期為3個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，享受相應待遇。試用期滿經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)。

七、薪酬待遇

薪酬待遇面談，薪酬待遇具體發(fā)放標準及方式，按汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團有限公司相關薪酬制度及薪酬管理考核的相關辦法執(zhí)行。

八、紀律和監(jiān)督

本次選聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開選聘計劃、選聘條件、選聘程序和選聘結(jié)果，市紀委監(jiān)委派駐發(fā)改委紀檢監(jiān)察組全程參與。對工作人員和報考人員違反選聘紀律一經(jīng)查實的，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

九、其他事宜

報名人員須對提交材料的真實性負責，因報名人員自身原因?qū)е?/span>本人不能參加應聘入職的，責任由本人承擔。

本次選聘工作的考務工作由汝州市經(jīng)開經(jīng)營管理集團有限公司領導小組負責解釋。

聯(lián)系電話：0375-3331318